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88心发官网手机登录:后勤保障部召开2020年副处级领导干部述职考核大会

12月21日,后勤保障部召开2020年副处级领导干部述职考核大会,后勤保障部党委书记祁晓红、部长李万里等领导班子成员、二级专责以上管理人员和职工代表共70余人参加会议。会议由李万里主持。

7位副处级领导干部结合自己所分管的领域,总结了各自分管工作和取得的成绩,分析了当前存在的问题和原因,并就下一步的工作计划和主要措施进行了汇报。

李万里总结时,谈了8点体会与大家共勉:一是围绕一流后勤的目标,要正确理解廉洁从政与中心工作的关系;二是正确理解办公室与业务的关系;三是要正确把握分管工作和后勤保障部、乃至相关工作在学校中的地位;四是要正确处理分管工作与协调其他办公室之间的关系;五是要正确认识服务保障和经营关系,既要节约成本,又要提高服务质量;六是要正确领导好一般性事务和推动重点工作的关系;七是要正确理解集体领导和个人分工负责的关系,深刻领会民主集中制这一根本组织原则;八是要正确处理单位工作与家庭和健康的关系。

祁晓红总结发言时,对两位挂职副部长全身心的投入后勤工作、对其他5位副部长的辛苦付出表示感谢。她表示,今天的考核7位领导干部的述职各有特色、启发很多,有理念、有目标、有创新的方式方法、有对制约后勤发展的思考、有对存在问题的基本把握。她希望2021年大家能够团结协作、克服困难,带领集体发挥更好的作用,让全校师生满意,给一流后勤奠定基础。她指出,第一,今天的述职不是目的,而是为了谋划明年的工作,希望在座的管理人员深入反思7位副部长提出的问题,谋划好明年工作。第二,后勤服务触及师生工作、学习生活的每个角落,队伍管理的难度大,希望大家发挥主观能动性,有主人翁精神,用科学的思维、思路和工作方法,继续把制度落实、规范管理、优化流程。第三,各级管理人员要提高政治能力和领导能力,发挥长项和优势,抓好班子,带好队伍,加强团队建设,保障队伍发展的可持续性。


 


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